ASAMBLEA GENERAL YA
Para hacer frente al fallo represivo y por las reivindicaciones
(aumento del 30% y pase de todos a planta permanente)
En un fallo “inédito” –dice Página12 de hoy–, la Cámara de Apelaciones en lo Contravencional de la Ciudad condenó a siete trabajadores y activistas de ATE del INTI por los cortes en la avenida General Paz en 2007. Revocando una sentencia previa donde se absolvía a los delegados, el tribunal, sin la presión en la calle de los trabajadores, decidió la condena.
Siendo que este fallo es un atropello a las organizaciones sindicales y a la lucha de los trabajadores en la defensa de sus reivindicaciones, llamamos a ATE-INTI, ATE-Capital y ATE-Nacional a desarrollar una gran campaña en contra de esta movida represiva-judicial sin precedentes. Proponemos, concretamente, que ATE y la CTA convoquen a un inmediato PARO ACTIVO DE 24 HORAS, CON MOVILIZACION A LOS PODERES PUBLICOS DE LA CIUDAD.
Pero el fallo va más allá; es funcional a toda la ofensiva patronal-estatal dirigida a frenar la ola de reclamos salariales-laborales que recorre el país. En el INTI el salario se ha retrasado brutalmente, pero las autoridades y nuestros sindicatos se vienen haciendo los distraídos.
A fines del año pasado la Agrupación Naranja pidió que se pagara un doble aguinaldo, un reclamo muy sentido en el Parque. En respuesta Martínez otorgó 400 pesos por única vez. Luego de este “bonus” la tendencia inflacionaria siguió su curso mientras los salarios se mantuvieron -y siguen- estancados. Del mismo modo, hace más de un año está firmado el acuerdo de pase a planta permanente del personal que se encuentra contratado. ¿Ahora dirán que no se puede porque arrecian los despidos en todo el país y se cierne la amenaza de cesantías también en el INTI? ¿Detrás de esto dirán también que “no es hora” de aumentar los salarios sino de defender los puestos de trabajo como toda patronal (oficialista u “opositora”) o burocracia sindical que extorsiona a los trabajadores? Como respuesta a estas posibles objeciones está el logro de los compañeros del Segemar que recientemente consiguieron un 40% de aumento.
Es hora de ir por todo lo nuestro. ¿Cómo podría hacerse un “INTI Grande” y llevarse adelante el tan mentado “Plan Estratégico”, como reclama el Ingeniero Martínez, sino es con todo el personal dentro de planta permanente y con salarios que satisfagan nuestras necesidades básicas preservando nuestro poder de compra (salario igual al costo de la canasta familiar, aumento del 30% ya)? ¿No ha dicho la propia presidenta Cristina Kirchner poco tiempo atrás que "aquellos que no consumen porque tienen miedo de perder el trabajo, (…) si no consumen, también pueden perder su trabajo" (Infobae, 14/01). El INTI tiene recursos que deben ser priorizados a este fin (incluida la grave situación de seguridad en el Instituto que ha provocado dos graves accidentes en los últimos meses, donde falleció un compañero).
Las direcciones sindicales del INTI deben dejar de hacerse las distraídas y convocar de manera inmediata una ASAMBLEA donde se resuelva el plan de lucha correspondiente.
Si ATE y UPCN se niegan a ponerle fecha, deberemos autoconvocarnos.
Para hacer frente al fallo represivo y por las reivindicaciones
(aumento del 30% y pase de todos a planta permanente)
En un fallo “inédito” –dice Página12 de hoy–, la Cámara de Apelaciones en lo Contravencional de la Ciudad condenó a siete trabajadores y activistas de ATE del INTI por los cortes en la avenida General Paz en 2007. Revocando una sentencia previa donde se absolvía a los delegados, el tribunal, sin la presión en la calle de los trabajadores, decidió la condena.
Siendo que este fallo es un atropello a las organizaciones sindicales y a la lucha de los trabajadores en la defensa de sus reivindicaciones, llamamos a ATE-INTI, ATE-Capital y ATE-Nacional a desarrollar una gran campaña en contra de esta movida represiva-judicial sin precedentes. Proponemos, concretamente, que ATE y la CTA convoquen a un inmediato PARO ACTIVO DE 24 HORAS, CON MOVILIZACION A LOS PODERES PUBLICOS DE LA CIUDAD.
Pero el fallo va más allá; es funcional a toda la ofensiva patronal-estatal dirigida a frenar la ola de reclamos salariales-laborales que recorre el país. En el INTI el salario se ha retrasado brutalmente, pero las autoridades y nuestros sindicatos se vienen haciendo los distraídos.
A fines del año pasado la Agrupación Naranja pidió que se pagara un doble aguinaldo, un reclamo muy sentido en el Parque. En respuesta Martínez otorgó 400 pesos por única vez. Luego de este “bonus” la tendencia inflacionaria siguió su curso mientras los salarios se mantuvieron -y siguen- estancados. Del mismo modo, hace más de un año está firmado el acuerdo de pase a planta permanente del personal que se encuentra contratado. ¿Ahora dirán que no se puede porque arrecian los despidos en todo el país y se cierne la amenaza de cesantías también en el INTI? ¿Detrás de esto dirán también que “no es hora” de aumentar los salarios sino de defender los puestos de trabajo como toda patronal (oficialista u “opositora”) o burocracia sindical que extorsiona a los trabajadores? Como respuesta a estas posibles objeciones está el logro de los compañeros del Segemar que recientemente consiguieron un 40% de aumento.
Es hora de ir por todo lo nuestro. ¿Cómo podría hacerse un “INTI Grande” y llevarse adelante el tan mentado “Plan Estratégico”, como reclama el Ingeniero Martínez, sino es con todo el personal dentro de planta permanente y con salarios que satisfagan nuestras necesidades básicas preservando nuestro poder de compra (salario igual al costo de la canasta familiar, aumento del 30% ya)? ¿No ha dicho la propia presidenta Cristina Kirchner poco tiempo atrás que "aquellos que no consumen porque tienen miedo de perder el trabajo, (…) si no consumen, también pueden perder su trabajo" (Infobae, 14/01). El INTI tiene recursos que deben ser priorizados a este fin (incluida la grave situación de seguridad en el Instituto que ha provocado dos graves accidentes en los últimos meses, donde falleció un compañero).
Las direcciones sindicales del INTI deben dejar de hacerse las distraídas y convocar de manera inmediata una ASAMBLEA donde se resuelva el plan de lucha correspondiente.
Si ATE y UPCN se niegan a ponerle fecha, deberemos autoconvocarnos.
